하이디라오 코리아(유) 전매장 정규직 및 파트타임 채용공고 > 구인정보

하이디라오는 현재 전 세계에서 각광받고 있는 중국 정통 훠거 프랜차이즈 기업입니다.
하이디라오 훠궈에서 그 누구나 주인이 될 수 있는 무대를 제공해 드립니다.
서비스 분야에 관심 있는, 능력이 출중한 여러분들의 연락을 기다립니다.
외식업 서비스 업계 1위인 하이디라오 훠궈에서 여러분이 얻고자 하는 목표나 성과를 가져가실수 있으리라 확신합니다.
소중하고 멋진 인연으로 만나 뵐 수 있다면 좋겠습니다.


주요 업무: 홀서비스/주방보조/네일아트/점장서포터

급여&근무시간

정직원 (주간)
홀서비스
10시간제：세전 280만원-380만원 （월8일 휴무）
 8시간제：세전 240만원-260만원 （월8일 휴무）
（수습기간1-3개월, 업무평가에 따라 정규직 조기 전환 가능）

점장서포터:
매장에 수반되는 업무관련 및 고객관리 고객응대 그 외 행정업무 수반
매장 현장 업무: 매장 서비스 지원
중국어 필수 (HSK6급이상 혹은 중국대학졸업자 우대）
10시간제：세전300만원 （월8일 휴무）
 8시간제：세전 260만원 （월8일 휴무）
（수습기간1-3개월， 업무평가에 따라 정규직 조기 전환 가능）

정직원 (야간)
9시간제：세전 310만원-378만원 （월8일 휴무）
（수습기간1-3개월， 업무평가에 따라 정규직 조기 전환 가능）
중국어 가능자 우대

파트타임（주간/야간）
급여：세전11,600원부터 (주휴수당 포함)
연장, 심야, 공휴일수당 별도지급。
업무내용: 홀서비스/리셉션/주방보조/네일 아트
근무시간: 매장별 상이, 추후협의

2023년 하이디라오 평균 연봉
팀장급: 4천-5천만원
매니저급:5천-7천만원
지점장이상: 1억
복리후생:
1. 4대보험: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
2. 파트너 할인: 직원본인 매장식사 및 직계가족과 동반식사시 50% 할인;
3. 장기근속근무제도: 입사5년, 10년, 15년, 20년 근무시 회사 로고 순금 증정
4. 식대제공: 점식/ 저녁
5. 파트너 소개제도: 파트너 소개 입사후 50,000-100,000 상금 지급
6. 생일복지: 생일자 직원에게 10,000지급
7. 경조제도: 결혼, 출산, 조의 시 경조금 부여
8. 휴가제도: 연차, 경조휴가제도 운영
9. 상여금: 업무평가에 따라 지급

지원방법 :
자유양식으로 이메일 또는 담당자에게 전화 문자문의

본사 인사팀 담당자 :
02-6261-8264 / 010-2792-8260
[email protected]

매장정보:
ㆍ하이디라오 명동점
  주소: 서울시 중구 명동3길36 1층 하이디라오 명동점 (을지로입구역 5번출구에서 106m)
 
ㆍ하이디라오 강남점
  주소: 서울시 서초구 서초대로77길 54 서초 W-TOWER 2F 하이디라오 감남점 (신논현역 7번 출구에서 66m)
 

ㆍ하이디라오 홍대점
  주소: 서울시 마포구 양화로 176 동교동 와이즈파크 5F 하이디라오 홍대점 (홍대입구역 8번 출구에서 80m)
 
ㆍ하이디라오 건대점
  주소: 서울시 광진구 능동로110 스타시티 영존A동 2층 하이디라오 건대점 호선 건대입구역 3번 출구에서 40m)
 
 
ㆍ하이디라오 영등포점
  주소: 서울시 영등포구 경인로 870 영등포J&S 2층 하이디라오 영등포점 (영등포역 5번 출구에서 200m)
 
ㆍ하이디라오 대학로점
  주소: 서울시 종로구 대학로 146 헤화동씨티밸리 3층 하이디라오 대학로점 (혜화역 1번 출구에서 130m)
 
 ㆍ하이디라오 부산점
주소: 부산광역시 동구 중앙대로 175 하이디라오 부산역점 (부산역 1번 출구에서 73m)

ㆍ하이디라오 COEX점 (2024년 1월 오픈예정)
주소: 서울시 강남구 테헤란로 87길 58, 컨벤션별관 지하2층 (봉은사역 1번 출구에서 400m)

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.
ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.


서류반환정책
1.당사 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우나 지원자가 당사의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한것으로 봅니다

2.당사는 지원자가 반환 청구기간까지 제출서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다