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주요 비자를 취득하기 위해서는 한국어 요건을 만족해야 합니다. 대표적인 요건이 TOPIK 입니다. TOPIL 시험에 대해 알아 보겠습니다. 한국어능력시험이란? 한국어능력시험은 재외동포 및 외국인에게 한국어의 학습 방향을 제시하고 한국어 보급을 확대하며, 한국어 사용 능력을 측정하고 평가하여 그 결과를 유학 및 취업에 활용할 목적으로 시행되었다. 응시 대상은 국어 학습자 및 국내 대학 유학 희망자, 국내 대학 유학 희망자, 국내외 한국 기업체 취업 희망자, 외국 학교에 재학 중이거나 졸업한 재외국민 등 한국어를 모국어로 하지 않는 재외동포 및 외국인이다. 한국어능력시험의 등급은 1~6급까지 6개 등급이고, 획득한 종합점수를 기준으로 판정된다. TOPIK Ⅰ(1~2급)은 초급, TOPIK Ⅱ(3~6급)는 중·고급 수준이다. 시험문제는 TOPIK Ⅰ의 경우 듣기와 읽기로 이루어져 있고, TOPIK Ⅱ의 경우는 듣기, 쓰기, 읽기로 나누어져 있다. 문제 유형은 사지선다형의 객관식 문항과 단답형으로 답하는 문장완성형, 그리고 작문형으로 구성되어 있다. 시험시간은 TOPIK Ⅰ이 1교시(듣기, 읽기) 100분, TOPIK Ⅱ가 1교시(듣기, 쓰기) 110분, 2교시(읽기) 70분이다.
*비자에 따라 취득해야 할 TOPIK 등급 -F2 (거주) : TOPIK 3급 이상 -F6 (국제결혼) : TOPIK 1급 이상 -F7 (특정활동) : TOPIK 3급 이상 -E9 (비전문취업) : TOPIK 2급이상 시험구성 -선택형 : 4지 선다형 -서답형(쓰기) 문장완성형(단답형) : 2문항 작문형 : 2문항(200~300자 정도의 중급 수준 설명문 1문항, 600~700자 정도의 고급 수준 논술문 1문항)
성적 유효기간 -성적 발표일로부터 2년간 유효합니다.
한국어능력시험 안내(TEST GUIDE) 고용허가제 한국어능력시험(EPS-TOPIK) 정의: 외국인근로자 고용허가제 일환으로 외국인구직자에 대한 한국어 구사능력, 한국사회 및 산업안전에 관한 이해 등을 평가하는 시험 (구직자명부작성시 활용) 시행국가: 고용허가제 송출국가 응시자격 만 18세 이상 만 39세 이하 일 것 금고 이상의 범죄경력이 없을 것 대한민국에서 강제퇴거 또는 출국 조치를 당한 경력이 없을 것 자국으로부터 출국에 제한(결격사유)이 없을 것 비전문취업(E-9) 및 선원취업(E-10)에 해당하는 체류자격으로 합산하여 대한민국에 5년 이상 체류한 사실이 없을 것 출제 및 시험방법 시험문제: 듣기 및 읽기 2개 영역으로 구성, 객관식 4지 택일형 필기시험 듣기영역은 듣기음원의 질의문을 듣고 4개 답항 중에 하나를 선택 시험시간: 50분(읽기 25분, 듣기 25분) 문항수: 40문항(읽기 20문항, 듣기 20문항) PBT·CBT 시험시간 및 문항수 동일 합격자결정기준: 업종별 최저 하한 점수 이상 득점자로서, 선발(예정)인원만큼 성적순으로 합격자 결정 업무흐름도 시험공고: 시험 시행국가의 주요일간지를 통하여 공고(접수장소, 기간, 시험일시 등) 원서 교부 및 접수 준비물: 여권 또는 신분증 원본 및 제출용 사본 / 최근 6개월 이내 촬영한 사진 수수료: 24USD 문제 출제: 문제은행에서 출제(2011년부터 비공개 문제 출제 시작) 시험시행 응시자 지참물: 응시표, 여권 등 신분증, 필기구 등(여권 등 신분증 미지참자는 시험응시를 제한) 합격자 발표: EPS 홈페이지 및 송출기관 게시판 등을 통하여 공고 한국어표준교재(Textbook for EPS-TOPIK) 한국어표준교재 안내 한국산업인력공단에서는 한국취업을 희망하는 외국인근로자들의 한국어능력시험 향상과 공정한 근로자 선발을 위해 고용 허가제 한국어능력시험(EPS-TOPIK)을 실시하고 있습니다. 지금까지는 문제풀(Pool)을 사전에 공개하고, 여기에서 문제를 출제하여 왔으나, 앞으로는 시험문제의 변별력을 높이고 한 국어능력이 우수한 근로자를 선발할 수 있도록 점차적으로 비공개문제 출제비율을 높여 2013년부터는 전면 비공개문제 출 제방식으로 전환하였습니다. 이에 따라 우리 공단에서는 한국어능력시험을 준비하는외국인근로자들에게 올바른 학습방향을 제시하고, 한국어능력 향상 을 지원하기 위해 한국어표준교재를 발간하게 되었습니다. 본 교재가 효과적인 한국어학습 교재로 활용되어 향후 시행하는 한국어능력시험에서 좋은 결과가 있기를 바랍니다. 표준교재의 각 과는 다음과 같이 구성되어 있습니다.
The standard textbook for EPS-TOPIK(Download) 개정판
* [한국어표준교재 개정판] 51과(한국에 가서 일하고 싶은데요)의 경우, 교재 내용에 포함된 여권번호는 가상의 번호로 실제 존 재하는 개인정보가 아님을 알려드립니다. 부록(정답 및 듣기지문 Download) 연습문제 정답-쓰기 Answers of the writing questions (2part for each chapter) Download EPS-TOPIK 연습 정답 Answers of EPS-TOPIK practice (EPS-TOPIK practice questions are almost same as the real EPS-TOPIK test) (5 Listening questions and 5 Reading questions for each chapter) Download 한글듣기 지문 Script of Listening questions(for Hangeul part) Download EPS-TOPIK 듣기 지문 script of Listening questions (for EPS-TOPIK practice part)Download 공개문제집(Question_Book) 알려드립니다 본 공개문제집은 고용허가제 한국어능력시험(EPS-TOPIK)에 응시하는 외국인근로자를 위하여 한국어 구사능력 향상과 한 국어 학습을 촉진하고, 한국어능력시험 준비자들의 소요 비용을 최소화하기 위해 만든 자료입니다. 공개문제집은 듣기 약 1,000문제, 읽기 약 1,000문제를 각 영역별로 일련번호를 부여하여 수록하였으며, 듣기 문제 음성파일(MP3)은 일련번호로 문제에 나오는 지문을 수록하여 외국인근로자가 혼자서도 한국어 학습을 할 수 있도록 구성 하였습니다. 2013년도부터 한국어능력시험은 한국어표준교재를 바탕으로 100%비공개 출제됩니다. 따라서 본 공개 문제집은 외국인근로자들의 한국어 학습을 위한 참고로만 사용하시기를 추천합니다. 이 공개문제집이 한국어 능력을 향상시키는 지침서가 되어 한국 취업에 크게 도움이 되길 바랍니다. 고용허가제 한국어능력시험 공개문제집 1차 개정판(First Revised edition of EPS-TOPIK Question Book)
특별한국어능력시험 직무문항 추가 출제 직무문항(8문제) 출제(제조업만 해당, 2015년 4분기부터 시행)
[총 40문항 출제: 공통(32문항) + 직무(8문항)] (직무문항 문제풀) 제조업의 8개 직무분야별 200문항씩, 총 1,600문항 (직무문항 출제 영역) 읽기영역 내에서만 출제(듣기는 기존 유지) (직무문항 공개) 전체 직무문항을 배포하여 사전 학습 기회 부여 공개방법: 전자파일(PDF 등) 형태로 공단, 한국어능력시험 및 송출기관 등 관련기관 홈페이지 등재 직무문항 등재사이트 국가별 송출기관 홈페이지 공단 홈페이지 (www.hrdkorea.or.kr) 고용허가제 영문 홈페이지 (www.eps.go.kr) 한국어능력시험 홈페이지 (epstopik.hrdkorea.or.kr) 직무문항 추가 출제에 따른 시험 시행방법 (해당 직무분야 선택) 원서접수 시 응시자 본인이 희망하는 직무분야 선택(8개 직무분야 중 1개분야만 필수 선택) (시험시행) 응시자는 시험 시행 직전 컴퓨터 화면에서 본인이 선택한 직무분야가 맞는지 확인(수험자 본인 인증) 후 시험 시행 선택한 직무분야에 대해서는 추후 변경 불가, 단 응시자 귀책이 아닐 경우 변경 조치 가능 (합격 기준) 직무분야별로 합격인원을 정하지 않고 직무문항 점수를 포함하여 총점 200점 만점에 110점 이상자 중 고득점 순으로 합격 처리(직무문항 관련 과락제 없음) Work related questions in Special EPS-TOPIK(PDF) Download 특별한국어능력시험 직무문항(PDF) Download 한국의 외국인 인력공급외사로 전세계 1위를 달리고 있습니다. 세계인류기업 다운 안전보장과, 급여대우 등 최적의 안전한 환경요건을 갖추고있는곳입니다. 저희 피케이글로벌이 책임지겠습니다. |
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